咱们的小组最近一直在忙于项目的开发，工作压力大得很。为了缓解这种紧张的工作氛围，我们决定搞一个小型的团建活动。这次活动我们选择了“6人轮换c一个”的主题。
首先，我们把整个团队分成了六个小组，每个小组有一个人作为“轮换者”。每个人都需要轮流做一次“c一个”，也就是成为焦点人物。这个任务可以是任何形式，比如说唱歌、跳舞、表演魔术或者甚至是一个简单的讲故事。
到了活动当天，每个人都兴奋地等待着自己的轮到的时候。一开始有些人表现得有点尴尬，因为毕竟不是每个人都愿意成为焦点。但随着游戏进行，大家逐渐放松下来，不仅乐在其中，还互相鼓励和支持。
有一位同事，他本身就比较喜欢表演，所以他那一回非常精彩。他不仅唱了一首自己最爱的歌，还带动了其他几位同事跟上节奏，整个场合充满了活力和欢笑。而另一位同事，则是一位默契十足的小提琴手，他用音乐轻抚着我们的心灵，让我们感受到了音乐之美。
通过这次“6人轮换c一个”的团建活动，我们不仅享受了轻松愉快的时光，也增强了彼此间的情感联系。每个人都意识到，即使是平时性格内向的人，也能在这样的环境中展现出隐藏的一面，这种变化让我们对彼此有了更深一步了解。在接下来的日子里，无论是在工作还是休闲时间里，都感觉气氛变得更加和谐多才多艺。
