我是如何发现老板在公司大会上偷偷看手机的
记得那天，公司组织了一次大型的年终总结会议。所有员工都被要求参加，无论你是否对这些数字和销售数据感兴趣。作为一名普通的市场部员工，我通常不太关心这些东西。但当时的情景，让我不得不重新审视我的工作态度，也让我对一些事实有了新的认识。
会议开始前，我注意到老板有些许异样，他总是习惯性地检查一下自己的手机，但这一次他做得更为频繁。他似乎在寻找什么，但每次拿起手机的时候，都会迅速将其藏入桌下。我不知道为什么，突然间，一种不祥的预感油然而生。
随着会议进行到中段，老板再也无法抑制自己内心的焦躁。他开始频繁地站起来，为“忘记”拿笔而离开座位，每次回来时脸色都比之前差了一些。我意识到了什么，那就是他可能是在尝试与外界保持联系，而不是单纯地准备写点笔记或回复电子邮件。
这个念头让我感到好奇，同时也带来了一丝不安。出轨？这是一个严肃的话题，它涉及到婚姻、信任以及职业道德的问题。在这种情况下，如果确实发生了这样的事情，对公司来说是一个巨大的隐患，因为它可能导致内部冲突甚至法律问题。
直至最后环节，当老板因为某个重要数据而匆忙离开房间时，我决定采取行动。我跟上了他的步伐，在门口等待，看他究竟去哪里了。这一次，他没有快速回到座位，而是走进了附近的一个小隔间里。那是我看到的一切——他低声打电话，与一个陌生的女性交流着亲密话语。当时刻转瞬即逝，我赶紧返回会议室，将注意力投向其他人，以避免引起怀疑。
这件事后续发展很快。几天后，我们收到了几个关于领导行为失当的匿名举报。而最终，这一切都揭开了真相：我们的领导确实在工作之余多次出轨，最终导致家庭破裂并辞职。此事件虽然给我们留下深刻印象，但也提醒我们，即使是在专业环境中，个人品行也是不可忽视的事项。不仅如此，这场风波还让我们意识到，无论身处何种环境，只要存在权力结构，就难免会有人利用这一点来满足私欲，从而产生出轨行为。这让我反思，不仅要提高警觉，还应该积极参与维护良好的工作氛围和文化，以防止类似事件再次发生。
