很多公务员作风不良，婚外情事件频发。那么公务员的外遇单位是否会介入？公家单位中的婚外情究竟是违法的吗？如果妻子发现丈夫有外遇，她去他工作的单位闹事，是不是也会触犯法律？又如何在丈夫工作的地方找到证据呢？
首先，我们需要明确的是，公家单位中是否存在婚外情，以及这样的行为是否构成违法，这是一个复杂的问题。在我国法律体系下，夫妻双方均有婚姻法第四十六条规定的过错情形，一方或者双方向对方提出离婚损害赔偿请求时，人民法院一般不会支持。但是，如果这种不忠行为导致了严重后果，比如引发家庭纠纷、社会道德上的谴责甚至犯罪，那么它就可能面临法律制裁。
对于公务员而言，他们的行为不仅涉及个人伦理，还涉及职业纪律。如果他们发生了婚外情，即便这并非一罪两罚，但依然可能受到相应的行政处分，如警告、记过、记大过、降级等。这是因为作为公共服务人员，他们应当遵守更高的标准和要求，以维护职位信誉。
至于妻子在丈夫工作地点闹事，这本身并不构成犯罪，但如果她通过暴力或其他非法手段来进行，那就可能侵犯了他人的合法权益，从而成为违法行为。此外，她也有权利采取合理措施了解真相，并且寻求法律帮助以保护自己的合法权益。
最后，对于那些出轨男方来说，如果能够自觉反省并改正错误，那么与其妻子的关系或许还有救。沟通和理解总能解决很多问题，而不是简单地陷入冲突。毕竟，在这个世界上，每个人的生活都是独一无二的，我们都应该珍惜与我们最亲近的人之间的情感联系。
