很多公务员作风不良，婚外情的事频发。那么公务员外遇单位会怎么处理？公家单位的不忠行为是否违法？如果丈夫有外遇，妻子去他单位闹事是合法的吗？又如何在外遇男方的单位找到证据？
首先，我们来探讨一下公家单位中发生的婚外情问题。对于那些频繁出轨的公务员来说，他们可能面临着严重的法律后果。在我国法律体系中，对于婚姻关系中的不忠行为，有三种常见的情况：通奸、同居和重婚。通常所说的“出轨”指的是一方在婚姻期间与非配偶的人发生性关系。这类行为虽然在道德上被广泛谴责，但根据具体情况，这种行为可能构成犯罪，并因此承担刑事责任。
其次，让我们看看对于公务员来说，如果他们涉及到婚外情，会怎样受到处理。一旦发现，一般会视为违纪行为，并且需要接受相应的纪律处分。这包括但不限于警告、记过、记大过、降级、降职甚至开除等。但值得注意的是，即使违反了纪律，也有可能因为轻微程度以及改正态度而免受处分。
最后，如果你想要追踪或揭露你的伴侣在工作场所的情感纵容，那么这个过程既复杂又充满挑战。如果你的伴侣是在负责任的大型企业工作，那么公司内部应该有一套规章制度来规范员工行为了。但要明智地采取行动，而不是冲动行事。试图直接闯入对方工作场所，不仅可能导致法律问题，还可能加剧矛盾，使事情变得更糟。
总之，在面对这样的困境时，最重要的是保持冷静，进行深入沟通，而不是采取极端措施。如果双方能通过交流解决问题，将来还可以共同努力维护这段关系。如果沟通无效，那么各自重新评估自己的选择和未来方向也是必要的一步。
