很多公务员作风不良，婚外情的事频发。那么公务员外遇单位是否有管闲事的权力？公家单位中发生的外遇行为，又是不是触犯了法律呢？如果丈夫在单位有了第三者，妻子去闹事会不会违法？又或者，她该如何到对方的工作场所追究丈夫的责任？
首先，我们需要了解的是，公家单位中的外遇行为是否构成犯罪，这取决于具体的情况。如果夫妻双方都有过错，并且没有提出离婚或损害赔偿请求，那么法院可能不会支持离婚诉讼。此外，在我国法律中，对于通奸、同居和重婚等不忠行为，有着明确的规定。
然而，即便是出轨，也并不一定意味着立即触犯法律。具体情况下，如果这类行为构成了犯罪，则可能面临刑事责任。但是在现实生活中，这种事情往往不仅引发社会道德上的谴责，还可能导致严重后果。
接下来，我们来看看公务员在这种情况下的处置方式。对于公务员而言，他们的私人生活必须与职业规范保持一致。一旦发现他们存在婚外情，就会受到相应程度的纪律处分，从警告到开除，不同情况下处理不同。但也有例外，如果违纪行为轻微，并能通过批评教育改正，那么就可以免予处罚。
最后，当我们面对这样的问题时，最重要的是保持冷静，而不是采取冲动行动。女方应该先试图理解男方为什么会选择这样做，而不是直接去闹他的工作场所。如果夫妻双方能够坐下来沟通，并解决这些问题，那么这段关系或许还有救。在建立家庭过程中，每个人都应当珍惜彼此，以及这个家庭带来的幸福感。
