很多公务员作风不良，婚外情事件频发。那么公务员的私人关系问题，单位是否会介入？公家机构中发生婚外情行为，是否构成法律责任？如果丈夫在单位有了外遇，妻子去他工作的地方闹事，是不是违法？如何面对和处理这些复杂的情感纠葛？
一、公家单位中发生婚外情是如何被处理的？
在我们国家的法律体系中，对于夫妻之间的不忠行为，有明确的规定。在《民法典》第四十六条中提到，如果双方都有过错，并且没有提出离婚或损害赔偿请求，那么法院将不会支持离婚。但是，当一方或者双方要求离婚并提出损害赔偿时，这些不忠行为可能会成为判决离婚的一个理由。
出轨通常指的是在 婚姻存续期间，一方与非配偶者发生性关系。这类行为虽然违反了道德规范，但具体情况各异。如果涉及刑事责任，则需依据具体案件进行审理。需要注意的是，不仅社会上对此类行为持批评态度，更严重的情况下，还可能导致法律后果。
二、对于公务员来说，他们私生活中的不当行为怎样被处理？
对于公共职能人员，如公务员而言，如果他们有所谓“非正规”爱情，即便这并不构成犯罪，也属于违纪行为。根据不同的情况，他们可以受到相应程度的处分，比如警告、记过、记大过、降级等等。
《 公务员法》的第12条和第53条明确指出，作为一种职业群体，公务员应当遵守职业道德，同时也要模范地遵守社会普遍认可的公共道德。如果这些行為轻微，可以通过批评教育来纠正，没有处罚；但如果严重影响了工作效率或其他方面，则可能遭受更严厉处分。
三、何为正确地面对伴侣之所以选择另寻他路？
如果发现伴侣背叛信任，我们首先应该保持冷静，以免冲动做出无法挽回的事情。一旦冷静下来，我们应该尝试理解背后的原因，而不是急于采取行动解决问题。当然，在这种情况下，最终决定权仍然掌握在自己手里，但最好的方式还是通过沟通找到一个共同解决的问题办法。如果伴侣能够意识到自己的错误并改正，那么给予对方一次机会也是值得考虑的一种策略。而对于那些认为单方面改变现状的人们，要知道维护一个健康稳定的家庭关系需要双方共同努力，无论是在感情上的还是日常生活中的细节上，都需要我们全力以赴去珍惜这个家庭共同创造出的美好时光。
