很多公务员作风不良，经常发生婚外情的事。那么，公务员如果有外遇，单位会怎样处理呢？在我们的国家，如果一位公务员有了外遇，他们的行为可能会被视为违反职业道德，这可能导致他们面临纪律处分。但是，并不是所有的婚外情都将导致严重后果，有时候，只需要一个批评和教育就可以解决问题。
从法律角度来看，在中国，如果一对夫妻中的任何一方因为对方的不忠行为而提出离婚，并且能够证明对方有过错，那么法院可能不会支持离婚请求。这意味着，即使有一方有了外遇，但如果双方都没有过错，或者双方都犯了相同程度的错误，那么离婚请求也许不能得到支持。
对于那些涉及到公共服务领域的人来说，如政府官员、教师等，他们如果有了外遇，其行为不仅可能触犯法律，还可能受到组织内部的纪律处分。这些人必须遵守更高的标准，因为他们代表着整个社会，对于他们的行为期望非常高。如果这些人因为个人原因而放松警惕，这种失职可以直接影响到整个系统和社会秩序。
但是，也存在一些情况下，即使是明显的问题，只要通过沟通和教育可以改正，也许并不会对他们造成严重后果。在某些情况下，如果只是偶尔的小小失误，而非持续性或深入的情况，那么提供一次警告或者进行一次谈话就足以解决问题。
对于那些发现丈夫出轨的人来说，最重要的是保持冷静，不要仓促做出决定，而应该先试图理解背后的原因，然后再考虑如何行动。不要立即去丈夫工作单位闹事，因为这通常不会带来积极结果。而应当尝试与丈夫进行坦诚交流，让他知道自己的错误，并给予他一个改变的心理空间。如果能够达成共识并共同努力解决问题，那么这个关系或许还能挽救过来。但是，无论如何，都需要双方都要真诚地寻求解决方案，以维护彼此之间健康稳定的关系。
